| Waarom SVH? Wij zijn een organisatie die als resultante van afspraken tussen sociale partners veiligheid en gezondheid in de Nederlandse Zeehavens willen bevorderen op een manier die vakmanschap en veiligheid, bewustwording in samenwerking met werkgevers en werknemers gestalte moet geven. Zoals uit het bovenstaande wellicht al blijkt, hecht SVH sterk aan samenwerking tussen werkgevers- en werknemersorganisaties in de bedrijfstak. In de visie van SVH ligt in die samenwerking de sleutel voor een succesvolle aanpak van veiligheidsonderwerpen. |
| Uitkomsten veiligheidsenquête haven 2011 nu te lezen. |
|
Het is wederom een uitgebreid rapport geworden dat door ons aan iedereen die veilig werken een warm hart toedraagt aanbevolen wordt door te lezen. SVH wenst u leesplezier en hoopt op een gezamenlijk oppakken van (alle!), werkgevers, -nemers, autoriteiten en SVH op weg naar nog veiliger havenwerk. Ruud Wennekes
|
P E R S B E R I C H T
In 2009 zijn in ons land naar schatting 218.000 werknemers het slachtoffer geworden van een arbeidsongeval met letsel en verzuim als gevolg. Per 100.000 werknemers maken jaarlijks gemiddeld 3.100 werknemers een arbeidsongeval mee. In de periode 2005-2009 is de kans op een arbeidsongeval stabiel gebleven. Binnen sectoren hebben zich echter wel stijgingen en dalingen voorgedaan. Dat blijkt uit de 8ste Monitor Arbeidsongevallen in Nederland van TNO.
Lees verder..Safety Shares zijn een snelle wijze van informeren ten behoeve van de havenwerkers in de Nederlandse Zeehavens.
Lees verder..
In Nederland werkt ongeveer 16 procent van de beroepsbevolking wel eens in de nacht.
Lees verder..
Het meten van ruimen waarin gegaste containers kunnen zijn geladen!

In het belang van opvarenden en havenwerkers?
Het belang voor werknemers om te weten of zij in een omgeving of container te werk kunnen worden gesteld waarin zich een bestrijdingsgas bevindt is door middel van een (snelle) meting te achterhalen.
Lees verder..